党史学习教育开展以来，，，，，，春林河公司统一行动、统一安排，，，，，，坚持以人为本，，，，，，起劲解决井场一线职工的急难愁盼问题，，，，，，为职工建设温馨、恬静的事情和生涯情形，，，，，，提高职工的获得感和幸福感，，，，，，增强宽大职工对公司的归属感，，，，，，提升公司员工的凝聚力和向心力。。。
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让职工吃的“定心”。。。
。。。玉华2号井场位置偏僻，，，，，，为解决职工就餐这一难题，，，，，，该公司向导召开专题聚会研究职工食堂刷新事宜。。。
。。。通太过析现状，，，，，，连系职工的反响，，，，，，对玉华2号井场职工就餐问题举行了深入调研后，，，，，，定制了可移动式专用厨房操作间，，，，，，合理划分厨房、就餐区等区域，，，，，，购置燃气灶、蒸锅等厨房用品，，，，，，并约请厨师认真全体职工的就餐。。。
。。。同时要求增强卫生治理水平，，，，，，让职工吃上定心餐，，，，，，严把进货、制作关口，，，，，，有用改善了职工就餐情形，，，，，，做到了让职工吃的定心。。。
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让职工住的舒心。。。
。。。为了改变古板的“冬冷夏热”帐篷宿舍，，，，，，提高职工的生涯质量，，，，，，公司定制可移动单人世职工宿舍。。。
。。。除了单人床、被褥、桌椅等基同族具外，，，，，，还在宿舍内统一配备了电热油汀、电电扇、热水器、衣柜等家具、家电，，，，，，实现了职工“拎包入住”。。。
。。。真正做到为职工办实事，，，，，，为职工谋福利，，，，，，让职工感受到“家”的温暖。。。
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送清凉让职工“暖心”。。。
。。。公司召开了“夏送清凉”发动安排聚会，，，，，，要谴责体职工充分熟悉夏日清静生产和防暑降温事情的主要性，，，，，，起劲行动，，，，，，认真开展活动。。。
。。。为坚守在高温天气的一线职工送去清凉饮料、西瓜、藿香正气胶囊等防暑降温慰问品。。。
。。。同时加大清静防护力度，，，，，，本着对宽大一线员工清静、康健高度认真的态度，，，，，，增强隐患排查，，，，，，严酷执行高温作息制度，，，，，，包管职工平安度夏。。。
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金秋助学让职工“省心”。。。
。。。为确保此项步伐的果真、公正、公正，，，，，，公司严酷凭证上级文件精神，，，，，，普遍宣传发动，，，，，，明确了助学规模、工具、标准等内容。。。
。。。组成评审小组，，，，，，严酷审核上报质料，，，，，，做到不漏报、不错报，，，，，，精准帮扶。。。
。。。最后经公示无误后，，，，，，发放助学金。。。
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康健体检为职工送上体贴。。。
。。。公司坚持以人为本，，，，，，把职工身心康健作为一项主要事情，，，，，，为做好体检事情，，，，，，公司前期做了富足准备，，，，，，安排专人多次与医院相同协调，，，，，，对医院情形、装备举行实地考察，，，，，，合理安排井场和机关职工的体检序次。。。
。。。体检项目除了通例的血通例、血压、心率等项目外，，，，，，还凭证职工的性别年岁设置了彩超、心电图等个性化的体检计划，，，，，，并将体检效果实时反响给职工自己，，，，，，指导职工有针对性地举行预防和治疗，，，，，，包管了全体职工能够以充分的精神投身到事情之中去。。。
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职工利益无小事，，，，，，一枝一叶总关情。。。
。。。春林河公司常态化开展“我为职工办实事”活动，，，，，，流通职工反响渠道，，，，，，为职工做更多的实事、好事，，，，，，一直提升职工知足度，，，，，，增强职工的归属感和获得感，，，，，，为公司高质量生长谱写新的篇章。。。
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春林河公司 张萍 胡晋璞