6月12日，，，韩城分公司召开专题讨论会，，，讨论通过了《中层治理职员考评步伐》，，，该公司向导班子成员、各部室认真人加入聚会。。。。

此次修订坚持以推动高质量生长、作育高素质步队为引领，，，遵照导向性、激励性和公正性原则，，，进一步细化审核细则，，，增添月度审核内容，，，进一步增强审核事情的周全性、针对性和实效性，，，营造勇于拼搏、敢于继续、合理容错的优异情形。。。。

下一步，，，韩城分公司将严酷执行《中层治理职员考评步伐》，，，着力营造风清气正的做事创业气氛，，，以现实验动为创世大发公司高质量生长孝顺实力。。。。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         （杨 晶）