为切实验展好绩效审核的“指挥棒”作用，，，，，，进一步引发职工做事创业的起劲性，，，，，，6月25日，，，，，，韩城分公司组织召开绩效审核步伐解读会。。。。
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会上综合办公室职员组织机关全体职工学习了创世大发公司下发的《岗位职级设置与治理步伐》、《薪酬治理步伐》及公司制订的《全员绩效审核治理步伐》文件精神，，，，，，并对职工疑惑之处逐一举行解答，，，，，，全体职工进一步相识了岗位设置、薪酬治理、差别化绩效审核分派内容，，，，，，在职工中传导“钱是挣出来的，，，，，，不是发出来的”理念，，，，，，落实人为分派与单位效益和小我私家劳动效果有机连系，，，，，，最大限度调动职工事情起劲性和自动性。。。。
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通过此次解读会，，，，，，使全员对自身岗位绩效审核有了越发清晰的熟悉，，，，，，充分调动了全公司职工“比业绩、拼效率”的事情激情，，，，，，为进一步推进公司高质量生长涤讪了坚实的基础。。。。
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                                                                                                                                     （ 郭 宁）