他把一个项目部由小变大，，，他把一个项目部由弱变强，，，他把一个项目部引向高质量生长。。。他就是钻探分公司柠条塔项目部司理张扬。。。

12年的磨砺让张扬前进很快，，，优异的效果为他赢得了声誉，，，他先后荣获创世大发公司“清静先进小我私家”“劳动模范”、陕煤集团“劳动模范”等声誉称呼。。。今年1月25日，，，在陕创世大发公司召开的二届四次职代会暨2024年岁情会、清静事情会上，，，张扬荣获陕创世大发公司2023年度“优异项目部司理”。。。

敢继续，，，当好“领头羊”

2012年7月，，，张扬满怀激情，，，走进毛乌素沙漠的柠条塔项目部，，，开启了创业之路。。。他智慧勤学、受苦耐劳。。。历经多年摸爬滚打，，，一直积累了富厚的理论和实践履历。。。2018年5月，，，担当项目部司理。。。

继续重任，，，挑战无限。。。自任职以来，，，张扬向导项目部认真研判项目部形势使命，，，起劲调解结构、整合资源、立异治理，，，将古板的井下超前探营业，，，扩展至地面勘探、顶板预裂、物探等领域。。。他注重施工质量，，，每个细节都不放过，，，深得矿方一致好评。。。特殊是《S1212、S1214事人情顶板预疏放水定向钻探工程》、《S1212事人情采前煤层压裂软化施工工程》、《S1233事人情采前煤层压裂软化施工工程》等十多项工程被矿方评为甲级工程。。。

他抓生产总是“想在前、干在前、冲在前”，，，以身作则，，，当好楷模。。。他一直深化项目部治理制度刷新，，，引发职工内生生长动力，，，切实做到细腻化治理。。。

2021年7月，，，该项目部率先试点“人为天天算”公示制度，，，把入井、进尺、节支降耗等纳入审核中，，，职工逐渐树立了主人翁意识，，，人人操心班上的事情，，，个个为班上的事出谋划策，，，一直提高事情效益。。。2022年3月，，，实验“挂图作战”，，，剖析整年岁情使命，，，明确事情偏向，，，按图推进、督战、问责。。。同时，，，坚持收入向一线、要害岗位、主干人才倾斜，，，实验差别化薪酬治理。。。

功夫不负有心人。。。2019年、2020年、2021年、2022年、2023年，，，柠条塔项目部产值划分为3000万、4900万、5400万、6200万、7000万，，，完成利润一直创历史新高，，，职工收入逐年提高，，，人人心里乐开了花。。。

爱职工，，，当好“清静卫士”

积硅步，，，至千里。。。张扬承继“清静稳固生长”理念，，，以“时时定心不下”清静事情态度，，，坚持“超前预防，，，狠抓落实”，，，以“三个抓手”增进项目部清静生产迈上新台阶。。。

以常态化开展事故案例警示教育为抓手，，，教育治理职员、一线职工遵章守纪，，，按章指挥和规范操作；；；；；以专项整治“三违”为抓手，，，紧盯生产岗位清静管控；；；；；以不准时开展现场督查为抓手，，，加大隐患排查治理力度，，，筑牢清静生产防地。。。

勇立异，，，干好“智慧勘探”

勤耕不缀，，，精业笃行。。。2019年，，，张扬向导手艺员学习钻研物探手艺，，，熟练掌握直流电法仪、音频电透视仪等物探装备操作、快速准确地举行地质勘探和水文地质探测。。。2020年，，，更新换代井下钻机ZYL-6000D定向钻机，，，实现了钻孔轨
？？？？傻鳌⒖煽亍⒖墒印！！

2021年，，，凭证ZYL-6000D定向钻机生产现状、特点、保存问题，，，引进智能化治理系统KJ1090，，，实现了井下现场与地面监控平台可视化通讯，，，超远距离数据传输、打钻历程参数纪录、监控视频智能贮存。。。2022年，，，将水力预裂手艺与ZYL-6000D定向钻机连系，，，立异了煤层压裂软化工程，，，抵达了横向、纵向精准疏放的目的。。。2023年，，，引进ZYL-15000D、ZYL-30000D定向钻机。。。这些先进的装备和手艺为“智慧勘探”提供顽强的支持。。。

乐贡献，，，做好“传帮带”

多年来，，，除了肩负一样平常营业、科研攻关和治理事情外，，，张扬通过手艺营业培训、对标治理、师带徒等方法先后作育了2名项目部司理，，，4名专业工程师，，，20名班组长，，，他们都成了项目部的营业主干。。。

一朝沐杏雨，，，一生念师恩。。。“师傅的谆谆教育，，，对我的资助很大。。。”张明浪谈起张扬时，，，满怀谢谢。。。

“张师傅经常言传身教，，，倾囊相授。。。”马鑫深情地说。。。

笔者采访到最后，，，张扬越发低调：“责任落实最主要，，，我会持之以恒，，，继续为柠条塔项目部贡献自己所有的智慧和实力。。。”在他12载燃烧过的青春年华，，，留下了一串串闪灼着色泽的足迹。。。

                                 （王永坤 马鑫 莫云）